6e028fe731bb3cb4

Принципы нашей работы

Не имеем базу с тысячью сиделок

Мы не заинтересованы в количестве сиделок. Наша задача качество. У нас не большой штат сотрудников, но  постоянный, проверенный и с каждым нашим сотрудником мы поддерживаем тесное сотрудничество.  

Работаем с душой

Мы прикладываем все усилия, чтобы вам было комфортно с нами и выстраиваем отношения так, как хотели бы, что бы относились к нашим близким.

Бесплатная пробная встреча

Мы понимаем, что вам сложно принять в дом нового человека и доверить ему своего близкого, поэтому предлагаем бесплатное знакомство с сиделкой, которое поможет Вам принять решение.

Без дополнительных расходов

Также, мы позаботились о финансовой стороне вопроса, поэтому в нашей службе вам не придется платить за подбор сотрудника и заключение договора на оказание услуг, а за не отработанные часы мы полностью возвращаем денежные средства.

Индивидуальный подход

Если вам  требуется сиделка по индивидуальному графику, с расширенным списком услуг или

у вас будут просьбы/вопросы косвенно касающиеся нас, мы готовы по возможности с радостью помочь.

Мы не агентство по подбору персонала

Наша работа не заканчивается на подборе сотрудника. Мы сопровождаем вас столько, сколько требуется Вам. Мы всегда на связи и оперативно решаем возникающие вопросы.

Схема работы с нами

Телефонный звонок, заявка на сайте или встреча в офисе

 

 

Консультация менеджера 

Составление заявки на оказание услуги

 

 

Выбор сотрудника 

Бесплатное знакомство сотрудника с вами

 

 

Заключение договора

Оказание услуги и сопровождение менеджером

 

 

Вы довольны результатом.

Мы друзья!

Как происходит подбор сотрудников в нашу службу

1 этап

- общение с соискателем, впервые обратившимся к нам по телефону. Здесь оценивается манера общения, знание русского языка, готовность идти на определенные условия. Также, имеется ли опыт работы по уходу за больными и пожилыми людьми.

2 этап

- собеседование. На данном этапе определяются личные качества человека, такие как -  желание работать, эмпатия, терпение, пунктуальность, ответственность, внимательность и другие. Оценивается прошлый опыт работы. Задаются ситуативные вопросы, которые дают возможность оценить действия человека в определенной ситуации.

3 этап

- проверка требуемых документов. В их перечень входит: флюорография, справка от психиатра, справка об отсутствии судимости, рекомендации с прошлых мест работы, паспорт, прописка, СНИЛС, трудовая книжка, документ об образовании. Проверяем кандидата в списках неблагонадежных работников.

В среднем собеседование длится 60 минут.

Слово руководителя 

   Поддерживать в трудные минуты, облегчать страдания, по мере сил и возможностей делать жизни людей более радостными и комфортными. Именно такую цель я ставила перед собой, создавая «Службу социальной помощи». Всегда знала, что моё дело будет приносить пользу обществу. Сегодня вместе со своей командой я занимаюсь предоставлением социальных услуг. Мы всегда рядом с теми, кому нужны уход, общение, ежедневная помощь.
 
   Чем и в каких случаях мы можем помочь вам? В первую очередь речь идет о постоянном уходе за пожилыми или тяжелобольными людьми. Гигиена и быт, организация досуга, моральная поддержка — все это входит в круг тех вопросов, которые наша компания способна решить. Доверив нам близкого человека, вы всегда сможете быть уверены в том, что он будет помыт и накормлен. Чистоту постели и помещения, контроль приема назначенных врачом препаратов также Вам гарантируем. Пока мы будем рядом с членом вашей семьи, вы сможете спокойно заниматься работой, домом, детьми.
 
   Отбор наших сотрудников происходит не только по формальным критериям, для нас важны и личные качества человека.
Именно поэтому у нас работают ответственные, порядочные и тактичные люди.

   С клиентов мы берем оплату только за часы работы сиделок, никаких других расходов Вам нести не приходится. Заключаем письменный договор. Свои обязанности мы стремимся выполнять добросовестно и профессионально. Лучшим признанием наших заслуг я считаю так факт, что наши клиенты остаются со «Службой» на долгое время, доверяя нам заботу о тех, кто нуждается в особом уходе.

                                                                                             Ольга Потанина, руководитель «Службы социальной помощи»

Наша цель

Помощь в сохранении обычного образа жизни подопечных в их собственном доме.

Мудрость

Люби родителей любовью неземною, чтоб в старости от согрешённого без чести не упасть.
 

Омар Хайям

ул. Троллейная, 87/1, офис 211 

Новосибирск, Россия

Звоните:

+7 (383) 291 02 11

+7 913 897 92 17

© 2018 Служба социальной помощи